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  • Caisse d'Epargne
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Offres d'Emploi Épargne Salariale à Metz (57)

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Résultats de Recherche - Emploi Épargne Salariale à Metz (57)
Cora-Metz (57)
Mutuelle  •  Prévoyance  •  Action logement  •  Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)  •  Sous condition d'ancienneté...
Caisse d'épargne Grand Est Europe-Metz (57)
jours de CP, RTT, carte restaurant (11.52 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement...
Cora-Metz (57)
Remise sur achats collaborateur  •  Compte épargne temps  •  Mutuelle  •  Prévoyance  •  Action logement  •  Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)  •  Sous condition d'ancienneté...
Supermarchés Match-Metz (57)
de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année  •  Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins  •  Epargne salariale : Participation...
agefiph.fr -
Cora-Metz (57)
Intéressement*  •  Remise sur achats collaborateur  •  Compte épargne temps  •  Mutuelle  •  Prévoyance  •  Action logement  •  Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)  •  Sous condition d'ancienneté...
Banque Palatine-Metz (57)
intégration sur mesure Une trajectoire professionnelle au sein du 2ème groupe bancaire français Un socle social avantageux : télétravail, 26 jours de congés payés, RTT, CET monétisable, titres restaurant, CESU, épargne salariale, part variable selon emploi...
jj-tracker.com -
Crédit Agricole Group-Metz (57)
une douzaine de jours de RTT  •  Rémunération fixe, variable collective + prime qualité + dispositif d’épargne salarial avec système d’abondement  •  Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle familiale de qualité dont les cotisations...
mindmatch.ai -

Offres d'emploi : Épargne Salariale – Autres localités :

WTW-Metz (57)
un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale. - D'un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter...
jj-tracker.com -
Urbasolar-Metz (57)
Cadre au Forfait Jours (avec RTT) Une carte Ticket restaurant (60% pris en charge par Urbasolar) La possibilité de télé travailler 2 jours par semaine à l’issue de la période d’essai Rejoindre Urbasolar c’est aussi… L’Epargne salariale (Participation...
mindmatch.ai -
Cora-Metz (57)
Participation aux bénéfices*  •  Intéressement*  •  Remise sur achats collaborateur  •  Compte épargne temps  •  Mutuelle  •  Prévoyance  •  Action logement  •  Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)  •  Sous condition d'ancienneté...
Caisse d'Epargne Grand Est Europe-Metz (57)
avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (11.52 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus...
agefiph.fr -
Cora-Metz (57)
Participation aux bénéfices*  •  Intéressement*  •  Remise sur achats collaborateur  •  Compte épargne temps  •  Mutuelle  •  Prévoyance  •  Action logement  •  Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)  •  Sous condition d'ancienneté...
EDF-Metz (57)
Une rémunération sur 13 mois, des rémunérations complémentaires liées aux contraintes du poste occupé, un accompagnement à travers des formations habilitantes, des dispositifs d’épargne salariale, une protection sociale, l’intéressement aux résultats, l’aide...
energierecrute.com -
SFR-Metz (57)
Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable non plafonné  •  Prise en charge des frais de transport en commun à 90%  •  Carte ticket-restaurant à 10,00€ par jour  •  Intéressement annuel + épargne salariale  •  Remises collaborateurs sur les offres...
agefiph.fr -
Caisse d'épargne Grand Est Europe-Metz (57)
jours de CP, RTT, carte restaurant (11.52 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement...
inzejob.com -
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